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华人时刊·中旬刊2016年第1期  文章正文

中小企业人力资源绩效管理的现状和解决措施

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  【摘要】人力资源管理的一项非常关键的部分是绩效管理,其越来越引起中小企业的关注,作为我国经济发展的核心,中小企业的绩效管理的好坏对企业人力资源在企业应用的深度具有重要意义。中小企业的日常绩效管理面临着各种各样的不足,影响着企业的可持续发展。所以,本文根据中小企业绩效管理面临的困难,相应的阐述了中小企业绩效管理解决的方法。

  【关键词】绩效管理;中小企业;人力资源;问题;措施

  中图分类号:f27文献标识码:a文章编号:1006-0278(2016)01-031-01

  我国目前经济发展的一个重要形成部分是中小企业。特别是在我国产业结构 ……阅读全文

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